Bankacılık sistemindeki çalışanlar, ekonomik asgari ücretin üzerinde bir asgari ücretten ve kendilerinden kaynaklanmayan nedenlerle işten çıkarılmaları durumunda bir tazminat paketinden yararlanacak.
Haklar, Çarşamba günü imzalanan ve “bankacılık faaliyetleri” sektörünü kapsayan toplu iş sözleşmesinde yer alıyor.
“İlk kez bankacılık sistemindeki tüm çalışanlara, ekonomideki asgari ücretin üzerinde bir asgari ücret garanti edilecek ve kendilerine atfedilmeyen nedenlerden dolayı işten çıkarılma durumunda telafi edici ödeme paketi sağlanacak. üçlü konseyin onayı ve hükümetin onayı sonrasında tüm sektör düzeyindedir.
Bu sözleşmenin imzalanması, bankacılık sektöründeki sosyal diyalog ve bu sektördeki çalışanlar topluluğu açısından önemli bir adımı temsil ediyor.
Durum daha da kötüleşiyor çünkü Romanya bankacılık piyasasında, çok sayıda işi etkileyebilecek olan bankacılık sektörünün küresel dijitalleşme ve otomasyon eğiliminin arka planında bir birleşme ve satın alma döneminden geçiyoruz.
Finansal Endüstri Sendikaları Federasyonu temsilcileri tarafından Perşembe günü yayınlanan bir basın açıklamasında, “Bu nedenle, telafi edici maaş paketinin, çalışanın bankadaki kıdemine bağlı olarak 6 maaşa kadar olması konusunda ısrar ettik” denildi.
Onlara göre yeni sözleşme ulusal öneme sahip ve tüm faaliyet sektörü düzeyinde yürürlüğe girdiğinde özel ekonomik ortamda sektörel olarak uygulanan ilk toplu sözleşme olacak.
“Bankacılık Faaliyetleri” sektöründeki CCM anlaşması, Romanya Bankacılık Refah Konseyi ile BRD, BCR, UNICREDIT, Banca Transilvania ve OTP Bank çalışanlarını temsil eden sendikaların yer aldığı Finans Sektörü Sendikaları Konfederasyonu arasındaki görüşmelerin ardından sonuçlandırıldı. , CEC Bank, First Bank, EXIM Banca Românească, Libra Bank'ın yanı sıra sigorta sektöründen, Groupama, Omniasig, UNIQA, ASIROM şirketlerinden ve Raiffeisen Bank'tan işçileri temsil eden sendikaları içeren Sigorta ve Bankacılık Sendikaları Konfederasyonu'ndan ve Alfa Bankası.
