Çalışan ve işveren için büyük değişiklik: İnceleme sistemini değiştirecek ihale kazandı

​İş Müfettişliği, ihaleyi kazanan şirketleri, çalışan kayıtları için yeni kamu sicilinin (Reges-online) yerini alacak olan, çalışan kayıtları için yeni bir kamu sicil sistemi (Reges-online) oluşturmak üzere atadı. Mevcut Reges/Revisal sistemi teknolojik olarak güncel değilBugün Cuma günü yayınlanan duyuruya göre, elektronik kamu ihale sisteminde. Yeni BT sisteminin bu yıl sonuna kadar hazır olması ve çalışan veya işverenlerin herhangi bir uygulama yüklemesine (Revisal) gerek kalmadan web ve mobil mekanizmalar aracılığıyla çevrimiçi olarak her yerden erişebilmesi gerekiyor.

Pipera, BükreşResim: LCV / Shutterstock, Imagine Illustration

Çalışma Müfettişliği, 30 Mayıs 2024 tarihinde 52,9 milyon lei (KDV hariç) tutarındaki bu sözleşmeyi Vodafone Romanya ve Maguay Computers’a (%34,4’ünü taşeronluk yaptı) verdi. SEAP verilerine göre.

PNRR’den gelen finansmanı kaybetmememiz için yeni BT sisteminin bu yılın sonuna kadar hazır olması gerekiyor

Çalışan kayıtlarının yeni kamuya açık kaydı (Reges-online), Ulusal Kurtarma ve Dayanıklılık Planı’ndan (PNRR) sağlanan parayla finanse edilecek ve AB, kayıplara yol açmamak için BT sistemini bu yılın sonuna kadar uygulamaya kararlıdır. bu para.

Ayrıca şartnamede “hizmetlerin teslimi ve uygulanması için azami sürenin, 31.12.2024 tarihini geçmemek üzere, sözleşme başlangıcından itibaren 12 ay olduğu” belirtiliyor.

İşverenlerin artık inceleme başvurusuna ihtiyacı olmayacak ve çalışanlar iş sözleşmesi verilerine çevrimiçi olarak erişebilecek

Çalışan kayıtlarının elektronik versiyondaki yeni kamu kaydı (REGES-ONLINE), ulusal düzeyde elektronik biçimde benzersiz bir orijinal bilgi kaynağı haline gelecek ve işverenlere, gerçek kişilere/çalışanlara/eski çalışanlara ve yetkililere tek bir platformda erişime olanak tanıyacaktır. merkezi bilgisayar sistemi, böylece vatandaşlar ve iş ortamının yanı sıra üçüncü makamlar ve kamu kurumları için de kamu hizmetlerinin iyileştirilmesine katkıda bulunulacaktır.

  • “Tamamen çevrimiçi bir uygulamanın ana avantajı, sistem değişiklikleri için geliştirilmiş güncelleme süresidir; çünkü tüm kullanıcılar, uygulamanın en son sürümünden her zaman birleşik ve çok daha hızlı bir şekilde yararlanacaktır.
  • Kullanıcılar REGES sistemine (Revizal) uygulamasını kurmalarına gerek kalmadan web ve mobil mekanizmalar aracılığıyla her yerden erişebilecekler.
  • Aynı zamanda iş müfettişleri ve yetkililer, işverenlerin girdiği verilere anında, gerçek zamanlı erişime sahip olacak.”
READ  Ekonomi Bakanlığı: Ekonomide katma değer üreten firmaları destekliyoruz. çoğaltılabilen başarı modelleri

Reges Online’daki verilere, kişisel veri koruma önlemleri mevcut olan gerçek kişiler, çalışanlar veya eski çalışanlar tarafından erişilecektir.

  • “Erişim hakkı, bu verilerin görüntülenmesi, indirilmesi ve yazdırılmasının yanı sıra kayıt defterinden çevrimiçi bir alıntı oluşturulup indirilmesiyle sınırlıdır.
  • İşin kıdemi ve/veya uzmanlığı, hükümetin kararıyla belirlenen şartlar dahilinde sicilden alınacak bir örnekle de kanıtlanabilir.”

Çalışanlar, işverenler ve iş müfettişleri bu sisteme nasıl erişecek?

Sisteme elektronik olarak şu şekilde erişilebilmektedir:

  • İşverenler için Özellikle Romanya’daki çoğu işverenin, Beyanı 112’yi ANAF’a sunma zorunluluğunun bir sonucu olarak halihazırda nitelikli dijital sertifikalar kullandığı bağlamda, nitelikli dijital sertifikalara ek olarak mevcut ad ve şifre kullanılarak iki faktörlü kimlik doğrulama uygulanacaktır.
  • İş teftişi kullanıcıları için ve Bölgesel Çalışma Müfettişlikleri tarafından, tüm kullanıcıların sisteme uygun şekilde güvenli bir şekilde erişebilmesi için nitelikli dijital sertifikalar kullanılarak kimlik doğrulama gerçekleştirilecektir.
  • Çalışanlar için Bireysel iş sözleşmelerine ilişkin bilgilere kimlerin erişebileceği, kimlik doğrulamanın iki faktörlü kimlik doğrulama ve/veya dijital kimlik kullanılarak gerçekleştirilmesiyle mümkün olacaktır.

Eylül 2022 itibarıyla hükümetin, çalışanlar ve eski çalışanlar için Genel Personel Kaydı (REGES veya inceleme uygulaması) verilerine, alıntı oluşturma ve indirme yöntemine ve ayrıca 2008 tarih ve 100 sayılı Kanunla İş Kanununda yapılan değişikliklerle kıdem ve/veya uzmanlığın kanıtlanabileceği koşullar. 144/2022.

Hükümet daha sonra tüm bu düzenlemelerin Ulusal Kurtarma ve Dayanıklılık Planı uyarınca ilgili REGES bilgisayar sisteminin de faaliyete geçeceği 31 Aralık 2024 tarihinde yürürlüğe gireceğini belirtti.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir